勇士总经理阐述球队文化 球员目标是冠军报酬双赢

　　【导读】北京时间9月17日消息 作为上赛季年度最佳总经理，勇士经理鲍勃-迈尔斯在演讲中详解了卫冕冠军勇士的文化理念，在他看来，NBA球队和球员的终极目标是冠军和报酬实现双赢。

勇士总经理阐述球队文化

　　勇士无疑是2014-15赛季最受人关注的球队，他们整个赛季里取得了67胜，创造了队史纪录，新聘请的菜鸟教练史蒂夫-科尔和球队无缝对接，斯蒂芬-库里的个人能力完全被激活，凭借无与伦比的表现成为常规赛MVP，而依靠团队篮球和深度作战的勇士在季后赛一路过关斩将，最终赢得总冠军。

　　在球队获得种种荣誉的背后，不要忘记一位幕后功臣——勇士总经理鲍勃-迈尔斯，凭借出色的运作，他在上赛季荣膺NBA年度最佳经理，在美国当地时间周二，迈尔斯在会议上进了一番慷慨激昂的演讲，阐述了勇士的冠军文化。

　　“我想让人们帮助我们得到这些（冠军）。”迈尔斯表示。“而我们也会支付给他们相应的报酬，我们会支持他们，我们就是这么去想的，老板也是这么去想的。”

　　迈尔斯认为，只有拿到冠军，球队和球员之间才能更有动力。“球员们明白这些，教练们知道这一点，球队所有工作人员也很清楚，夺冠是我们的终极目标，而赚钱并不是底线，赢球才是最重要的事情，这是我们的首要目标，球员们能够感受到，如果他们仅仅为一支赚钱第一，赢球第二的球队打球，他们知道会发生什么。”

　　勇士千万合同球员成群，当被问到这一话题时，迈尔斯也表示，只要能够完成目标，球员理应拿到相应的报酬，而勇士也乐意为球员提供高昂的薪水。

　　“我们在背后一直支持他们，”迈尔斯表示，“我们相信他们赢得了这些属于自己的东西，很开心能为他们支付这些报酬，因为他们是我们成功的一部分。”

　　迈尔斯指着总冠军奖杯表示：“那就是我们做到的事情，那个东西就摆在这里，这就是我们为之奋斗的原因，这是一个非常明确的目标，看看我们的老板乔-拉科布，他总是会前往赛场观看比赛，赚钱不是目的，赢球才是目标，”

　　迈尔斯也表示，他希望球员能够拥有竞争精神：“我希望那些来到这支球队的球员都痛恨失利，希望每天保持竞争力，当你拥有这样的想法时，是永远不会改变的。”